HVORFOR JOB I TESTHUSET?

VIGTIGST ER DIN PERSONLIGHED

I TestHuset arbejder du til daglig som konsulent ude hos vores kunder. Du løser problemstillinger relateret til test og kvalitetssikring og er med til at styrke kundernes projekter ved hjælp af dels dine faglige kompetencer og dels i form af et professionelt, stærkt og kompetent bagland i TestHuset.

Det er selvfølgelig vigtigt, at du har din faglighed og kvalitetsbevidsthed i orden. Konsulentjobbet kræver konstant fokus på at levere høj kvalitet inden for aftalt tidsramme. Men konsulentrollen i TestHuset er mere end det, din personlighed er altafgørende for om du vil trives og dermed opnå succes i konsulent jobbet hos os. Faglighed er et must men selv den mest kompetente, fagligt stærke konsulent kan blive sendt hjem fra et projekt hvis han/hun ikke formår at begå sig på kundens” hjemmebane”. Du opnår den største succes som konsulent ved at være proaktiv og på forkant med situationen. Opsøgende og nysgerrig og fremfor alt formår at få kunden til at ”shine”. Din succes afspejles i kundens succes.

SPARRING OG KOMPETENCEUDVIKLING

I TestHuset er der et netværk af medarbejdere med forskellige faglige kompetencer. Der afholdes løbende er interne workshops, hvor der bliver diskuteret nye trends og udfordringer eller gennemgået et nyt testværktøj. Dette er for at man som medarbejder i TestHuset hele tiden holdes up to date med hvad der sker i markedet.

Personlig kompetenceudvikling planlægges i et tæt samarbejde mellem den enkelte konsulent og ledelsen – med udgangspunkt i dine styrker og ambitioner såvel som i, hvad der efterspørges hos kunderne. Blandt andet kan vi tilbyde unikke muligheder for opgradering af dine IT-kompetencer i vores KompetenceCenter, hvor vi planlægger IT-karriereveje og uddanner og certificerer softwaretestere.

TRIVSEL OG INDFLYDELSE

En af vores værdier er trivsel. Det er essentielt at vores medarbejder trives med at være i TestHuset, med kollegaerne og med deres arbejdsopgaver. Da konsulenterne sidder ude hos forskellige kunder gør vi meget for at man kan mødes med sine konsulentkollegaer og medarbejderne på hovedkontoret. Der bliver derfor løbende invitereret til sociale arrangementer, hvor det er muligt at både netværke og have det sjovt på samme tid. Det kan være alt fra sportsarrangementer, middage eller en tur i tivoli, hvor hele ens familie kan deltage.